나라배움터 성희롱 예방 교육 정답 답안

공무원이라면 1년동안 인터넷 강의를 들어 일정 시간의 교육을 이수해야됩니다. 그중에 성희롱 예방 교육 시험 정답, 답안을 작성하여 공유해드리니, 이것만 보셔도 80점 이상은 무난히 나오실 겁니다.
 

나라배움터 성희롱 예방 교육 정답 답안

나라배움터 역사속에서 찾은 청렴이야기 정답 답안(1)
나라배움터 역사속에서 찾은 청렴이야기 정답 답안(2)
나라배움터 역사속에서 찾은 청렴이야기 정답 답안(3)
나라배움터 이순신장군의 청렴리더십 정답 답안(1)
나라배움터 이순신장군의 청렴리더십 정답 답안(2)
 

 
다음 중 성희롱인 것은?
 1. 신입여직원이 너무 예뻐서 힐끗 쳐다본 행위
 2. 신입여직원이 너무 예뻐서 사내메신저, 메일, 휴대폰 문자 등으로 밥 한번 같이 먹자고 한 행위
 3. 신입여직원의 답이 없자 계속해서 반복적으로 밥 먹자는 메신저, 메일, 휴대폰 문자 등을 보낸 행위
 4. 신입여직원이 정말 예쁘다고 동료에게 말하는 행위
 
성희롱 피해자가 피해 사실을 드러내고 문제를 해결하고자 할 때 나타나는 2차 피해가 아닌 것은?
 1. 피해자에게 공감하고 연대하는 행위
 2. 가해자에게 동조하는 사람들이 의도적으로 하는 가해행위
 3. 피해를 전혀 이해하지 못하는 사람들이 무심코 하는 가해행위
 4. 조사과정에서 피해 상황의 화상이나 재연에서 오는 정신적인 충격
 
다음 설명 중 옳지 않은 것은?
 1. 사람들은 친밀한 정도에 따라 심리적, 공간적으로 허용하는 공간의 거리가 다르다.
 2. 성희롱 피해자들은 비언어소통, 즉 몸짓과 표정언어들은 통해 거부 의견을 드러내는 경향이 있다.
 3. 비언적 몸의 언어는 제스쳐, 얼굴 표정, 자세, 태도, 침묵, 한숨, 몸의 방향 등에서 나타난다.
 4. 권위와 권력을 가진 경우에는 친밀한 거리 영역에 들어가도 무방하다.
 

 
성희롱의 개념에서 성적 언동 등이 의미하는 바가 아닌 것은?
 1. 시각적 행위
 2. 정신적 행위
 3. 언어적 행위
 4. 육체적 행위
 
다음 중 성희롱이 아닌 것은?
 1. 남녀직원을 데리고 여성이 스트립쇼 하는 장소에서 회식하는 행위
 2. 비가 와서 여직원에게 우산을 씌워주는 행위
 3. 남녀직원이 있는 노래방에서 여성노래도우미를 부르는 행위
 4. 부르스를 추자고 강요하는 행위
 
다음 중 성의 부정적 측면에 해당하는 것은?
 1. 감각, 쾌락
 2. 정서적 친밀
 3. 성적 건강과 생식
 4. 성의 도구화
 

 
"모든 사람은 태어날 때부터 자유롭고, 존엄성과 권리에 있어 평등하다" 는 문구가 있는 국제문서는?
 1. 아동권리선언
 2. 여성차별철폐협약
 3. 세계인권선언
 4. 베이징 여성행동강령
 
직장 내 성희롱 예방대책으로서 적절한 것은?
 1. 가해자에게 적절한 인사처분을 한다.
 2. 성희롱 문제를 일으킨 피해자를 비난하고 해고한다.
 3. 피해자가 휴가를 낸 경우에는 가해자와 공간 분리를 하지 않는다.
 4. 직장 내 권력을 가진 가해자의 입장에서 문제를 해결한다.
 
직장내 성희롱이 발생한 경우에 사업주가 해야 할 조처로 적절하지 않은 것은?
 1. 피해자와 가해자를 공간적으로 분리한다.
 2. 고충처리기구 등 성희롱조사팀에게 철저한 조사를 지시한다.
 3. 가해자로 지목된 직원을 직위해제하거나 보직해제한다.
 4. 문제를 제기한 피재라를 해고하거나 업무를 주지 않는다.
 

 
성희롱 예방을 위한 올바른 사회적 관계맺기 설명 중 옳지 않은 것은?
 1. 다른 사람의 신체에 손 대지 않기
 2. 다른 사람에게 결혼했냐, 애인 있냐, 남편은 어떻냐 등에 대해 물어보기
 3. 다른 사람의 몸짓과 표정언어들을 이해하도록 노력하고, 공감 능력 향상시키기
 4. 타인에게 가족 호칭(형, 오빠, 누나, 언니, 동생 등)으로 부르라고 하지 않기
 
다음 중 성희롱이 아닌 것은?
 1. 음란한 사진, 그림, 낙서, 출판물 등을 게시하거나 보여주는 행위
 2. 성과 관련된 자신의 특정신체부위를 고의적으로 노출하거나 만지는 행위
 3. 무거운 서류더미를 들고 가는 여직원에게 "절반 들어줄까요?"라고 물어보는 행위
 4. 사회통념상 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 행위
 
 미국 연방법원이 인정한 성희롱 유형이 아닌 것은?
 1. 외설스럽고 상스러운 농담
 2. 성적 문자나 서명, 팩시밀리, 이메일, 낙서
 3. 품위를 떨어뜨리는 성적 별칭(이름)들
 4. 열심히 일하기
 

 
다음 중 성희롱의 개념에 해당하지 않는 것은?
 1. 고용, 지위나 업무 등과 관계가 있어야 함
 2. 성적 언동, 성적 요구
 3. 상대방이 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼지 않아도 됨
 4. 성적 언동이나 요구에 대해 불응을 이유로 불이익을 주는 것
 
성희롱 피해자가 피해 사실을 드러내고 문제를 해결하고자 할 때 나타나는 2차 피해가 아닌 것은?
 1. 피해자에게 공감하고 연대하는 행위
 2. 가해자에게 동조하는 사람들이 의도적으로 하는 가해행위
 3. 피해를 전혀 이해하지 못하는 사람들이 무심코 하는 가해행위
 4. 조사과정에서 피해 상황의 회상이나 재연에서 오는 정신적인 충격
 
다음 설명 중 옳은 것은?
 1. 전화, 우편, 컴퓨터, 그 밖의 통신매체를 통해 성적 수치심이나 혐오감을 일으키는 말, 음향, 글, 그림, 영상 또는 물건을 상대방에게 도달하게 하면 법으로 처벌받는다.
 2. 성희롱은 업무 수행과 직장 질서에 지장을 끼치는 문제는 아니다.
 3. 성희롱에 관한 ㅅ아담과 고충 처리는 제3자의 부서와 담당자를 통하기 보다는 직속 상사를 통하는 것이 좋다.
 4. 여성은 억압을 통해 여성 역할로 사회화되지만 남성은 남성 역할로 사회화되는데 억압은 없다.
 

 
직장 내 성희롱 예방대책으로 적절한 것은?
 1. 가해자에게 적절한 인사처분을 한다.
 2. 성희롱 문제를 일으킨 피해자를 비난하고 해고한다.
 3. 피해자가 휴가를 낸 경우에는 가해자와 공간 분리를 하지 않는다.
 4. 직장 내 권력을 가진 가해자의 입장에서 문제를 해결한다.
 
다음 설명 중 옳지 않은 것은?
 1. 성역할은 타고 나는 것이 아니라 학습되는 것이다.
 2. 여성은 불평없이 성적인 괴롭힘을 참아야 한다. 
 3. 성희롱 피해자는 대부분 여성이지만, 남성인 경우도 있으며 가해자와 동성인 경우도 있다.
 4. 여성차별철폐협약은 여성에 대한 차별을 금지하고 국각가 양성평등조처를 하도록 하는 국제협약이다.
 
에릭 프롬이 언급한 다른 사람과 바람직한 관계맺기가 아닌 것은?
 1. 다른 사람을 나와 다르다 하더라도 존중하고 가치있는 존재로 대우한다.
 2. 상대방에 대한 의무를 다해 상대방을 상처내는 일은 하지 않는다.
 3. 내 욕구, 감정과 다른 사람의 욕구, 감정이 다른 경우 내 욕구, 감정에 충실한다.
 4. 다른 살마들의 감정, 욕구에 관심을 기울려 그들이 원하는 것을 준다.
 

 
다음 중 성희롱이 아닌 것은?
 1. 나는 직장에서 이러이러한 권력을 가진 사람이니 나 하고 앞으로 사적으로 좋은 특별한 관계를 갖자고 하는 행위
 2. 승진한 여직원에게 "승진 축하한다"고 악수를 청하는 행위
 3. 악수하면서 손가락으로 상대방의 손바닥을 긁는 행위
 4. 술자리에서 손잡기 등 신체 접촉을 상대방이 거부하자 얼굴을 일그러뜨리거나 토라진 표정 등으로 상대방에게 불쾌감을 표현하는 행위
 
직장내 성희롱이 발생한 경우에 사업주가 해야 할 조처로 적절하지 않은 것은?
 1. 피해자와 가해자를 공간적으로 분리한다.
 2. 고충처리기구 등 성희롱조사팀에게 철저한 조사를 지시한다.
 3. 가해자로 지목된 직원을 직위해제하거나 보직해제한다.
 4. 문제를 제기한 피해자를 해고하거나 업무를 주지 않는다.
 
다음 중 성희롱이 아닌 것은?
 1. 다른 사람의 살을 꼬집거나 만지는 행위
 2. 다른 사람의 허벅지에 손을 올리거나 쓰다듬는 행위
 3. 다른 사람의 어깨나 등, 목덜미, 팔 등을 쓰다듬는 행위
 4. 얼굴에 음식 소스 등이 묻어 그러한 것이 묻었다고 알려주는 행위
 

 
직장내 성희롱 예방대책으로서 적절치 않은 것은?
 1. 직장 연수에 성희롱예방교육프로그램을 편성하는 등 성희롱예방교육을 실시한다.
 2. 직장 내 성희롱 발생시 상담 및 고충을 접수할 수 있는 부서를 둔다.
 3. 경영층은 성희롱을 할 우려가 없기 때문에 성희롱예방교육을 받을 필요가 없다.
 4. 취업규칙, 사규, 단체협약 등에 직장 내 성희롱 가해자에 대한 처벌 조항을 명문화한다.
 
다음 중 맞는 내용은?
 1. 추행은 피해자가 고소해야 처벌할 수 있다.
 2. 추행은 피해자와 합의하면 처벌받지 않는다.
 3. 위력은 사회적, 경제적, 정치적 권세를 이요하는 것은 포함하지 않는다.
 4. 기습추행은 행위 자체에 폭력과 협박을 포함하고 있다.
 
상사가 부하직원에게 "내 애인해라, 애인하면 맛있는 걸 사주고, 월급도 올라가도록 해주겠다, 사장도 내 말이면 꼼짝 못한다"라고 성희롱하는 남성이 가진 고정관념은?
 1. 남성은 절제적이고 감정적이지 않아야 한다.
 2. 남성은 자신들의 성적인 파트너들에게 압력이나 힘을 행사해야 한다. 
 3. 남성은 부양자로서 책임을 진다.
 4. 남성은 폭력으로 갈등을 해결한다.
 

 
다음 중 성희롱이 아닌 것은?
 1. 남녀직원을 데리고 여성이 스트립쇼 하는 장소에서 회식하는 행위
 2. 비가 와서 여직원에게 우산을 씌워주는 행위
 3. 남녀직원이 있는 노래방에서 여성노래도우미를 부르는 행위
 4. 부르스를 추자고 강요하는 행위
 
윌리엄 글라서는 '다른 사람에게 친절하게 대하여 싶은 욕구'는 어느 욕구에 손한다고 했는가?
 1. 자유의 욕구
 2. 사랑과 소속의 욕구
 3. 힘과 성취의 욕구
 4. 즐거움의 욕구
 
남성에 대한 전통적인 성역할에 관한 사회화에서 벗어나 성숙한 남성이 되기 위한 방안에 해당하지 않는 것은?
 1. 자녀들과 적극적으로 교류하기
 2. 자신의 성욕에서 수치스러움을 발견하기
 3. 참된 남성친구들을 사귀는 법을 배우기
 4. 자신이 하는 일에 애정을 갖기
 

 
다음 설명 중 옳지 않은 것은?
 1. 성희롱은 권력과 지위가 결합되어 나타난다.
 2. 빤히 쳐다보거나 느끼하게 쳐다보는 시선도 성희롱이 될 수 있다
 3. 성희롱은 남녀사이의 개인적 문제이므로 국가가 개입할 문제가 아니다.
 4. 회사 컴퓨터 바탕화면에 야한 그림을 까는 것은 성희롱에 해당한다.
 
마가렛 미드가 '성차는 생물학적 본질적 차이가 아니라 사회적 고안물 젠더임'을 입증하기 위해 연구한 세 부족이 아닌 부족은?
 1. 품위 있는 인간머리사냥꾼 챔블리족
 2. 사나운 식인종 먼더거머족
 3. 콤롬비아의 고대부족인 코가족
 4. 산악지대에 거주하는 온순한 아라페쉬족
 
친하지도 않이잠 ㄴ싫어하지도 않는 직장사람, 회식, 야유회 등에서 보통 다른 사람에 대한 사회적 거리는 어느정도인가?
 1. 350cm 이상
 2. 120-350cm
 3. 15-40cm
 4. 40-120cm
 

 
존중받을 권리에 속하지 않는 것은?
 1. 감정을 표현할 권리
 2. 거절할 권리
 3. 완벽해야 할 권리
 4. 실수를 저지르고 결정과 오류에 대한 책임을 인정할 권리
 
성희롱 피해자가 피해 사실을 드러내고 문제를 해결하고자 할 때 나타나는 2차 피해가 아닌 것은?
 1. 피해자에게 공감하고 연대하는 행위
 2. 가해자에게 동조하는 사람들이 의도적으로 하는 가해행위
 3. 피해를 전혀 이해하지 못하는 사람들이 무심코 하는 가해행위
 4. 조사과정에서 피해 상황의 회상이나 재연에서 오는 정신적인 충격
 
에릭 프롬이 언급한 다른 사람과 바람직한 관계맺기가 아닌 것은?
 1. 다른 사람을 나와 다르다 하더라도 존중하고 가치있는 존재로 대우한다.
 2. 상대방에 대한 의무를 다해 상대방을 상처내는 일은 하지 않는다.
 3. 내 욕구, 감정과 다른 사람의 욕구, 감정이 다른 경우 내 욕구, 감정에 충실한다.
 4. 다른 사람들의 감정, 욕구에 관심을 기울려 그들이 원하는 것을 준다.
 

 
성희롱을 예방하기 위해 갖추어야 할 자세가 아닌 것은?
 1. 사람을 존중하는 태도와 의식을 갖는다.
 2. 다른 사람의 신체에 접촉하지 않는다.
 3. 다른 사람을 비하, 경시, 모멸하는 용어를 사용하지 않는다.
 4. 사무실에서 음담패설을 하며 즐거워한다.
 
성희롱에 관한 다음 중 맞는 설명은?
 1. 성희롱은 피해자가 그 자리에서 항변해야 성희롱으로 성립한다.
 2. 단 1회의 성적 언동이라고 성희롱이 될 수 있다.
 3. 야유회에서 모아온 성적 농담을 발표하는 것은 성희롱이 될 수 없다.
 4. 기혼여직원이 남자직원에게 복근 좀 보여달라고 배를 쿡쿡 찌르는 등의 행위는 여성이 남성에게 한 행위이므로 성희롱이 아니다.